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COMMENT GERER LES TALENTS LORS D’UNE GPEC ?
Gestion des ressources humaines
À la une
06 sept. 2023
5 min

COMMENT GERER LES TALENTS LORS D’UNE GPEC ?

Le monde de l’entreprise a depuis toujours Ă©tĂ© soumis aux rĂšgles de la concurrence et de la compĂ©tition. Avec la mondialisation, la pression exercĂ©e par un marchĂ© devenu planĂ©taire s’est encore intensifiĂ©e. L’excellence est de mise dans tous les domaines et les salariĂ©s sont les premiers concernĂ©s par ces Ă©volutions. Les talents prĂ©sents dans les entreprises doivent ... 

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QU’EST-CE QUE L’ONBOARDING ?
Gestion des ressources humaines
06 sept. 2023
7 min

QU’EST-CE QUE L’ONBOARDING ?

L’onboarding : la clĂ© de rĂ©ussite du recrutement en entrepriseVous venez d’embaucher un nouvel employĂ© dans votre entreprise. En ce moment mĂȘme, il se retrouve dans un espace de travail dont il ne connaĂźt ni le fonctionnement, ni les rĂšgles, ni les collĂšgues, ni les responsabilitĂ©s. Il vient d’emmĂ©nager dans une nouvelle ville oĂč il n’a pas encore de domicile et n’a pas encore rĂ©ussi Ă  se faire des amis. Dans cette situation ...

5 CLES POUR REUSSIR SA COMMUNICATION INTERNE
Gestion des ressources humaines
06 sept. 2023
6 min

5 CLES POUR REUSSIR SA COMMUNICATION INTERNE

Communiquer avec son Ă©quipe : quand ? comment ? Pourquoi ?Un article qui pousse Ă  la rĂ©unionite ? Pas du tout 😉 ! Dans une organisation, communiquer en interne  avec son Ă©quipe c’est une question de qualitĂ©, pas de quantitĂ©. Gardons toujours une question en point de mire : est-ce que notre communication interne est efficace ? Est-ce qu’elle rĂ©pond aux enjeux de sens, de performance et de cohĂ©sion de mon service, de mon entreprise ?

L’INTEGRATION DU DIGITAL RH AU SEIN DES ENTREPRISES
Gestion des ressources humaines
06 sept. 2023
6 min

L’INTEGRATION DU DIGITAL RH AU SEIN DES ENTREPRISES

La numĂ©risation de l’organisation du travail touche tous les secteurs clĂ©s des sociĂ©tĂ©s, y compris les ressources humaines. Cette transformation implique l’utilisation de nouvelles mĂ©thodes et d’outils digitaux bien spĂ©cifiques, et peut devenir un vĂ©ritable atout pour l’organisation interne d’une sociĂ©tĂ©. Comment une entreprise peut ' elle lancer sa transformation numĂ©rique dans ce domaine ?

COMMENT REUSSIR UN ENTRETIEN ANNUEL?
Gestion des ressources humaines
06 sept. 2023
5 min

COMMENT REUSSIR UN ENTRETIEN ANNUEL?

Prendre du temps et prendre du recul avec ses collaborateursL’entretien annuel est souvent vu comme une corvĂ©e par les managers. Pourtant c’est un formidable outil : il permet un Ă©change de qualitĂ©, Ă  haute valeur ajoutĂ©e dans la collaboration. C’est aussi une façon de construire la confiance.J’ai appris Ă  mener des entretiens annuels au fil de mon expĂ©rience. Je vous propose dans cet article plusieurs clĂ©s pour bien les prĂ©parer et les rĂ©ussir.