Prochain séminaire : Prise de parole en public et media training le 05 mai 2026 Plus d'infos

CHARGÉ DE CLIENTÈLE : TECHNIQUES DE VENTE ET DE FIDÉLISATION

À définir
Présentiel / Distanciel

Description

  •  Développer le CA en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise 
  •  Être responsable de la gestion de son portefeuille clients 
  •  Savoir assurer la Prospection et la fidélisation 
  •  Mettre en œuvre un climat de confiance 
  • Développer l'écoute et la communication 
  •  Gérer les situations délicates 
  • Savoir rendre des comptes et utiliser des outils de reporting 

Objectifs Pédagogiques

  •  Développer le CA en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise 
  •  Être responsable de la gestion de son portefeuille clients 
  •  Savoir assurer la Prospection et la fidélisation 
  •  Mettre en œuvre un climat de confiance 
  • Développer l'écoute et la communication 
  •  Gérer les situations délicates 
  • Savoir rendre des comptes et utiliser des outils de reporting


Public Visé

  •  Chargé(e) de clientèle 
  •  Chargé(e) de compte 
  •  Négociateur(trice) 
  • Commercial(e) 
  •  Chef(fe) de secteur 
  •  Conseiller de vente 

Spécificités

BEST OF TESMA

Programme de la formation

 Prioriser le client au centre de votre attention 

  • Établir différents profils de client 
  •  Les spécificités B2B et B2C 
  • Mettre le client au centre des échanges afin de donner une image positive de l'entreprise 
  • Valoriser les capacités d'accueil des collaborateurs et les encourager. 

Développer sa communication 

  • Mettre à profit les techniques d'écoute active (écoute, questionnement, reformulation) 
  • Maîtriser la communication non verbale 
  • Améliorer la communication verbale (formulation positive, transmettre un message simple avec un vocabulaire adapté) 
  • Personnaliser l'échange avec le client 
  • Toujours proposer des solutions 

Gérer l'optimisation de la relation client

  •  Personnaliser la conversation : le client doit se sentir important 
  • Ne pas hésiter à prendre du temps pour le conseiller 
  •  Connaître au mieux son client, son activité... 

Faciliter le lien entre l'entreprise et les clients 

  • Le cas d'une décision interne perturbant la relation client
  •  Répondre à une demande externe rapidement 
  • Mobiliser les différentes équipes pour satisfaire le client 

 Gérer des situations difficiles 

  • Gérer ses émotions afin de rassurer l'interlocuteur 
  •  Connaître ses limites et les reconnaître 
  • Mettre en avant l'écoute
  • Rendre un refus acceptable 
  • Rester solidaire des autres services tout en trouvant une solution 
  • Connaître les 3 mécanismes de défense (projection, introversion, identification) 
  • Rétablir une relation quasi rompue 

Mettre en œuvre des suivis de relation client 

  • Faire durer la relation dans le temps 
  • Transmettre les informations dans les services afin de maintenir une continuité du service 
  • Mettre en place des solutions pérennes pour régler les problèmes 
  • Informer les clients 

Entraînement et mises en situation 

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