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LOGICIEL DE PAIE : OPTIMISEZ LA GESTION DE LA RÉMUNÉRATION AVEC SAGE PAIE VERSION I7

À définir
Présentiel / Distanciel

Description

  • Configuration initiale : Paramétrage de l’entreprise et des profils utilisateurs.
  • Gestion des employés : Création et mise à jour des fiches de personnel.
  • Calculs de paie : Processus de calcul des salaires, gestion des heures supp et des primes 
  • Traitement des déclarations sociales Déclaration des charges sociales (CNPS) 

Objectifs Pédagogiques

  • Configuration initiale : Paramétrage de l’entreprise et des profils utilisateurs.
  • Gestion des employés : Création et mise à jour des fiches de personnel.
  • Calculs de paie : Processus de calcul des salaires, gestion des heures supp et des primes 
  • Traitement des déclarations sociales Déclaration des charges sociales (CNPS) 


Public Visé

  • Responsables et assistants RH souhaitant superviser le calcul de la paie, et surtout avec le logiciel Sage Paie & RH, Version i7 
  • Salariés du domaine comptable et fiscal
  • Demandeurs d'emploi
  • Toutes personnes souhaitant maîtriser à des fins professionnelles le logiciel Sage Paie. 

Spécificités

BEST OF TESMA

Programme de la formation

 Présentation de la formation Sage Paie RH

  • Analyse de la nouvelle interface
  • Description des fonctionnalités propres à Sage paie i7
  •  Création et paramétrages du dossier : 
  • Paramètres de l’entreprise, exercice de paye
  • Gestion des heures, notion de planning 
  • Gestion des congés payés, des RTT, du CPF 
  • Caisses de cotisations
  • Nature de contrats
  • Nature d’heures 
  • Listes et tables 

Personnalisation (Exercices pratiques) 

  • Création du ou des établissement(s) (gestion multisociétés) 
  • Paramètres du plan de paie 
  • Mise en conformité du plan avec les conventions collectives
  • Définition des constantes, rubriques et variables
  • Bulletins modèles (création, application)
  • Fiches de personnel : création et modification
  • Modélisation comptable : comptes, ventilations, écritures 

Traitements courants (Exercices pratiques)

  • Entrée ou sortie de personnel 
  • Saisie des variables (heures supplémentaires, maladie, primes..)
  • Calcul et édition des bulletins de salaire
  • Gestion des acomptes et des paiements
  • Duplicata de bulletins
  • Traitement et validation
  • Clôture intermédiaire et mensuelle, passation comptable  

Les états (Exercices pratiques) 

  • Editions mensuelles (Livre de paie, état des absences)
  • Editions périodiques : états des cotisations
  • Contrôle avec les états de cumuls (rubriques et constantes) 
  • Archivage des données

 Fonctions avancées (Exercices pratiques)

  • Calcul des paies à l’envers
  • Participation et épargne salariale
  • Gestion de la formation (suivi et contrôle, DIF)
  • Mise en place du Compte Personnel de Formation
  • Gestion des titres restaurant
  • AED
  • Assistant de sortie des salariés
  • Gestion des DUCS Urssaf, Arrco-Agirc, Prévoyance Elaboration et déclaration de la DADSU N4DS
  • Etats CICE 
  • Lien avec le portail Sage Direct Déclarations
  •  Personnalisation des éditions
  • Alertes et téléchargement des mises à jour sociales
  • Clôture annuelle 

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